鸡东法院按照以管理促发展的工作思路，努力构建以服务审判为核心，以规范审判工作，促进公正与效率为目标的审判管理工作格局，不断提升司法效能。建立了全方位、立体化的审判管理模式，审判质效呈现出高效优质、平稳均衡运行态势。

     一是强化流程管理，提高审判质效。制定了《案件质量评查办法》、《错案责任追究办法》等审判管理制度，使每个审判行为，每个流程环节都有章可循。严格审判流程管理系统的监控，对所有案件从立案、送达、调解到开庭、结案、归档等各工作程序进行动态监督，院长、审管办主任、经授权的庭长在办公室内就可以全程监控案件运行的每个环节；推行廉政跟踪监督卡制度，监督卡随案流转。

    二是强化制度管理，构建长效机制。强化科学管理，建立健全以审判管理为中心的各项管理制度，完善岗位目标责任制、庭室绩效考核制、法官业绩评价制和责任追究制等，切实做到用制度管权、管事、管人。修订《目标管理考评奖惩办法》，坚持分类考核，把干警绩效考评体系分解为案件审判流程管理、干警业绩考评管理和行政事务管理，坚持全员考核，考评结果与提职晋级、评先选优、年终奖励挂钩，形成了每个人、每件事、每起案件都有人抓有人管的全方位、立体化管理格局。

   三是强化外部监督，提高工作效率。注重发挥人大代表、政协委员、人民陪审员等代表性强、社会联系广泛、信息渠道宽、群众基础深厚的优势，加强对监督工作的督办处理和沟通反馈。今年1至12月份，召开座谈会5次，听取对法院工作的意见、建议20余条；开展走访、邀请参加联合接访、组织案件旁听、参与开放日等活动共计200多人次，切实解决代表、委员、监督员反映的关系人民群众切身利益的热点和难点问题。