在鸡东法院工作以来我接触了多种类型的案件，在实际办案中我发现很多劳动者不会维护自己的权利，他们往往和雇佣者关系很好，一旦涉及工资，雇佣者立即翻脸。这样的事情屡见不鲜，却还是时有发生。通过办案，我总结了一些经验，下面就教给大家，如果你也发生这样的事情，就有经验可以借鉴了。

    保存证据

    首先，作为劳动者应该注重保存证据，比如工资条，比如录音录像，这些东西会在以后发生纠纷时证明你在这里工作过，存在事实劳动关系，以防雇佣者抵赖。

    打欠条

    其次，也是最重要的，在雇佣者以各种借口不给付工资时，一定要让他“打欠条”，这是以后你主张权利时最重要的胜诉依据。如果没有这样的证据，雇佣者在消失不见，你就很难胜诉，就要承担败诉的风险。

    和雇主保持联系

    最后，也很重要，一定要和你的雇主保持联系，要保证能打通他的电话，如果电话已经打不通了，那也要有具体的地址能找到他，因为，一旦走法律程序，第一件事情就是给被告送达开庭传票，如果你没有被告的具体联系方式，法院也很难找到被告，这样案件就进入了僵局，即使你有有利的证据，也是很麻烦的。

    以上就是我要告诉各位劳动者的一些经验，在生活中，我们每个人都是劳动者，总是会遇到这样那样的问题，要学会运用法律的手段保护好自己，同时也要多学习一些法律小常识！