鸡东法院现有30岁以下的青年干警近30人，占全院干警人数的30%。其中多名青年干警多次被评为优秀法官、办案能手、优秀干警等，青年干警已成为法院队伍的生力军。为促进青年干警快速成长，早日成为业务骨干，党组一班人高度重视青年干警队伍建设，全方位营造青年干警成长进步的优良环境，着力培养、锻炼和提高青年干警素质，为法院发展储蓄后备力量。

   搭建思想教育平台，提升综合能力

   为加快青年干警成长步伐，多渠道提升青年干警能力素质，加强政治理论学习，树立正确司法理念。开展法官宣誓、重温入党誓词、演讲比赛等活动，强化青年干警党性观念和宗旨意识，确保他们树立正确的人生观、价值观和世界观。同时提升青年干警适用法律能力、庭审驾驭能力、制作裁判文书能力、调解和沟通能力、调研能力等。

   搭建学习互动平台，提高实践本领

   为提高青年干警的综合能力，有针对性的将青年干警安排在政工科、研究室、民庭、刑庭、行政庭、人民法庭等多个岗位锻炼学习，并建立定期轮岗交流制度。鼓励青年干警积极参与庭室管理，当好参谋助手、工作帮手、管理能手。同时，对业务能力突出，政治素质良好，实践经验充足，敢闯敢干的青年干警大胆提拔，将他们安排到适合的岗位，发挥他们的特长，做到人尽其用。

   搭建兴趣爱好平台，陶冶干警情操

   通过建立或完善图书馆、健身房等设施，为青年干警开展文体活动创造便利，鼓励干警利用休息时间健身锻炼，同时结合干警兴趣爱好，开展文艺、演讲、书法等文体活动培养兴趣爱好。组织参与深入社区、乡镇、企业的法律服务活动，提高社会工作能力。通过开展调研文章交流比赛、法律文书评比、精品案件评比等活动，拓宽青年干警的法学理论视野，有效提高青年法官法律应用水平和临场应变能力。